Das Seminar war als ein eintägiges Training konzipiert. Das Konzept hatte zum Ziel, den Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmern nicht nur eine reine Theorie zu vermitteln, sondern sie dazu zu animieren, sich auch praktisch in vielen aktivierenden Selbsterfahrungs-Übungen und Aufgaben zu engagieren. Folgende Trainings-Methoden wurden eingesetzt: Kurzreferate, Kartenabfragen, Standbilder stellen, Diskussionen, themenbezogene Seminarspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbsterfahrungs-Übungen.
Von den Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmern gab es Insgesamt eine positive Resonanz. Es wurden Wünsche nach weiteren Softskill-Trainings geäußert, z. B. zu Themen Konfliktmanagement und Bewerbungsgespräche speziell mit Video-Aufnahmen.
Es waren insgesamt elf OBS.A-Mitglieder angemeldet. Davon waren neun anwesend. Das Training fand in den Räumlichkeiten der OBS-Leitstelle Ost in Berlin. Der Raum war für die Größe der Gruppe bestens geeignet und technisch sehr gut ausgestattet. An dieser Stelle möchte ich allen, die zu einem guten Gelingen des Seminars beigetragen haben, herzlich danken.
Köln, 07.05.2008
Aleksej Urev